HR Pakken
 

HR-pakken

Medarbejderne hos LETT er noget særligt. Engagerede og kompetente medarbejdere er grundlaget for vores virksomhed. Vi lægger stor vægt på attraktive ansættelsesforhold og fordelagtige personalegoder.

Som administrativ medarbejder får du derfor en fleksibel lønpakke og gode arbejdsvilkår, der kan tilpasses dine behov:

  • Konkurrencedygtig løn
  • Barselsordning – vi tilbyder løn under barsel i 30 uger til kvindelige medarbejdere. Mandlige medarbejdere tilbydes 10 uger med fuld løn under forældreorlov.
  • Ferieordning – alle medarbejdere har seks ugers ferie
  • Bonusordning
  • Særlig ferieordning for nyuddannede med op til tre ugers betalt ferie
  • Obligatorisk pensions- og forsikringsordning, herunder sundhedssikring
  • Kantineordning med sund morgenmad og frokost
  • Massageordning
  • Renseriordning
  • Bruttolønsordninger, herunder parkeringsplads og DSB erhvervskort
  • It-pakke, hvis relevant for arbejdsfunktion: Bærbar PC, mobiltelefon og internetopkobling derhjemme
De sociale aktiviteter en naturlig del af LETTs kultur. Vi sætter stor pris på at have det sjovt sammen, også når det gælder sociale begivenheder.

De faste arrangementer er:
  • Julefrokost
  • Sommerfest (hvert andet år)
  • Udviklingstur (hvert andet år)
  • Diverse arrangementer i juridiske fagenheder
  • Fredagsbarer
Du kan også blive medlem af kunstforeningen og spille fodbold, badminton eller løbe sammen med dine kollegaer. Desuden deltager LETT altid i DHL-stafetten i Århus og København og i advokatfodboldturneringen i København.


 
 
 
 
Ledige stillinger Vi modtager gerne din ansøgning, hvis du er interesseret i en stilling hos LETT. Følg anvisningerne her på siden, så din ansøgning får en optimal håndtering fra starten.
 
Ledige stillinger
LETT Job Agent